Absolutely Terrible - Recensione dipendente - Software Engineer presso VeChain

1,0
21 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You don’t have to do any work, everyone just gets by doing nothing

Svantaggi

Leadership team is completely delusional. Building crappy products just to keep the coin going a little longer. No communication between teams, everyone works in isolation

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1,0
28 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Libertà di innovare. Nessuna microgestione.

Svantaggi

Lo stack tecnologico è semplice. I prodotti non hanno utenti e il motivo per cui erano in programma non è mai stato messo in discussione. VeChain è sempre indietro rispetto ad altre blockchain in termini di sviluppo. Non ci sono veri esperti a livello manageriale. I responsabili di prodotto mancano di immaginazione o di motivazione per realizzare qualcosa di innovativo. Il CEO usa ChatGPT per creare le roadmap. Il token ha perso il 90% del suo valore e ci sono stati licenziamenti dell'80%. La blockchain manca di elementi basilari come una stablecoin, un block explorer decente e la compatibilità con Ethereum. La community di sviluppatori è minuscola e ci sono pochissime app sulla blockchain, molte delle quali erano truffe e sono state chiuse.

1
1,0
5 feb 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

A talented, dedicated team and a strong opportunity to work on sustainability-driven Web3 products with real-world application.

Svantaggi

Despite being described as a “flat” organisational structure, decision-making is highly centralised, with most authority resting with the CEO and limited challenge or counterbalance from the C-suite, particularly the CFO and CMO. The company ultimately released the majority of its workforce without meaningful acknowledgment of individual or collective contributions. Responsibility for the mismanagement of funds that led to this outcome was not visibly owned at leadership level, with the existing C-suite remaining in place despite their role in decision-making.

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