Veeva sta effettuando rapidamente il downgrade - Recensione dipendente - Account Manager presso Veeva Systems

2,0
20 lug 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ambiente amichevole, remoto (o almeno così dicono), amministratore delegato apparentemente simpatico

Svantaggi

Incoerente, quasi senza PTO, retribuzione non competitiva Veeva Systems afferma di essere completamente remota e tuttavia ora richiede ai dipendenti locali di recarsi in ufficio due volte al mese. Non possono dirti che DEVI andare, ma quando sei in Direzione ci sono chiare implicazioni che è MEGLIO entrare. Quindi hanno ridotto il nostro presunto "PTO illimitato" a 20 giorni e ora SOLO 15 giorni COMPRESI i giorni di malattia. Inoltre, stiamo ricevendo e-mail su come il lavoro da casa si sia dimostrato improduttivo e vogliono che facciamo due check-in giornalieri del team (che toglie solo tempo al lavoro ed è solo uno stratagemma odioso per promuovere la microgestione). Il messaggio dei sistemi sul lavoro da qualsiasi luogo è incoerente. Non pagano una retribuzione competitiva del settore e l'unica cosa che ci tiene qui sono le persone simpatiche e i benefici. Ora che stai diminuendo i benefici, non c'è alcun reale incentivo a rimanere e molti dipendenti inizieranno guardando altrove.

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5,0
29 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good company good benefits goid culture

Svantaggi

Average pay tech stack lagging

1
2,0
20 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

People in your class are mostly great

Svantaggi

Technically I am a Senior Associate. Day before promotions, got rid of promotion to Supervisor for everyone. Demoted certain people in the Analytics department. Imagine working for a promotion for 2 years and getting great feedback by your manager and everyone in your class is told never mind. They likely did it due to the high turnover - many people would leave post-promotion for better opportunities. Regardless, cruel and unprofessional Poor management/leadership, large blame culture, poor pay w/ minimal raises, high turnover, minimal diversity. I know some women being paid less than their male counterparts. I know the Analytics Services Associate job posting seems interesting, but everyone I know who’s here is looking to leave because it is so toxic and defeating, even when you’re doing “great”. I would never grow my career here, specifically in Crossix.

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