Need to improve - Recensione dipendente - Technical Recruiter presso Vimcar

2,0
16 lug 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

International team Supportive HR Potential for career progression Passionate people

Svantaggi

Not setting expectations right with the new hires Onboarding process should be improved

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Risposta di Vimcar
2y
Liebe/r anonyme/r Kommentargeber/in, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um unseren Arbeitsplatz zu bewerten! Es freut mich sehr zu lesen, dass du so viele essentielle Aspekte als positiv bewertet hast - bspw. das internationale Umfeld, welches man hier vorfindet, die Unterstützung durch die Personalabteilung als auch die leidenschaftlichen Kolleg*innen. Wir befinden uns in einer super spannenden Phase, die allen Mitarbeitenden viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet - daher ist es toll, dass du auch hierfür das Potenzial erkannt hast. Leider kann ich nicht aus deiner Bewertung rauslesen auf welche fehlenden Erwartungen du dich beziehst und an welcher Stelle im Onboarding Prozess (Team und/oder Company) diese nicht klargemacht wurden. Tatsächlich sind wir aktuell im Prozess unser Onboarding zu überarbeiten und anzupassen - wende dich daher sehr gerne an people@vimcar.com, damit wir dein Feedback möglicherweise berücksichtigen können. Am Ende des Tages möchten wir sicherstellen, dass alle neue Mitarbeitenden den bestmöglichen Start bei uns haben. Viele Grüße, Manuel Ernst People Team (Vimcar x Avrios)

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4,0
28 nov 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great team and company culture

Svantaggi

A lot of company restructuring and leadership changes since merger

4,0
12 nov 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good environment to work in general. Language course and extra benefit like Gym. In the technology it's still has old legacy things that were left behind but now they have a new CTO that is working on the technical debt. They are trying to listen more to people using Peakon.

Svantaggi

Each Tech Team work on their own things and there are not much integration in between teams. Goals are OKR oriented but I'm a strange way. Too many things to "try" in a quarter that has actually four months. Product owners are distant and not really together with the Team in a day to day, at least on my team. The management and

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