Vantaggi
- Ottimo CEO - La leadership senior è generalmente onesta e rispettosa - Cultura rispettosa nel lavorare con uffici globali - L'ufficio Diversità e inclusione sta svolgendo un lavoro eccezionale
Svantaggi
- Le riorg hanno impiegato molto tempo per sistemarsi - Alcuni ruoli hanno aspettative poco chiare - Alcune organizzazioni silos/verticali devono ancora lavorare meglio con altre organizzazioni - La retribuzione è mediocre. Sicuramente non competitivo, ma non basso. - I bonus fanno troppo affidamento su benefit più competitivi (premi più bassi) e/o salari base più alti piuttosto che su salari base più alti. - Il reclutamento, anche in un mercato difficile, sembra richiedere troppo tempo. Ho indirizzato amici a posizioni e non ne hanno mai sentito parlare: penso che i riferimenti interni giustifichino almeno un'e-mail o qualcosa del genere.