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      Recensioni su WIKA Instrument

      Politica di valutazione e promozione - Recensione dipendente - Sales Engineer presso WIKA Instrument

      2,0
      30 lug 2021
      Sales engineer
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      L'edificio sembra buono dall'esterno. Lotto di prodotti. Troverai 1 o 2 amici in 450 dipendenti circa. Le vendite di flusso sono l'unico reparto migliore

      Svantaggi

      Resto tutte le cose sono peggiori Politica di valutazione del management Promozione Peggior comportamento della maggior parte dei manager Peggior comportamento del direttore e della sua assistente Nessun supporto per i dipendenti sotto manager per sede centrale Germania Alcuni manager e nemmeno laureati ma governano La maggior parte dei manager sono leccapiedi del direttore e al direttore è piaciuto molto Nessun feedback positivo quando fai un buon lavoro nemmeno Nessun apprezzamento La cosiddetta MNC In breve, la peggiore compagnia con cui iniziare.

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      5,0
      22 nov 2023
      Saw operator
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Great company culture. Very understanding of individual needs Monday through Friday

      Svantaggi

      Can be hard to stay physically clean.

      4,0
      6 ago 2025
      Customer care specialist
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      - Amazing (multi cultural) workers. - Great work environment. - Hybrid (3 days in office 2 days remote) working days. - Okay management - Helpful coworkers. - They value employees that have worked there 10 plus years and so many have been there over 20 years. - Usually promote internally and will outsource if necessary only. - Great benefits. - Amazing training. - Very patient.

      Svantaggi

      - Very time consuming tasks. - Extensive knowledge of industrial measurement of pressure and heating products needed. - Very stressful. - Seniority is everything since people have worked there 10, 15 even 30 years before you. - Below average salary. - Very high email volume.

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