Empresa precisa de muito amadurecimento - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Wa Project

3,0
19 set 2022
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Trabalho remoto, bom clima organizacional e cultural, gestores acessíveis, espírito de equipe e time de alto engajamento nos projetos. O time todo é muito comprometido com os projetos, com as entregas e satisfação dos clientes. Existe flexibilidade de horário e prezam pela comunicação clara.

Svantaggi

Passam por cima de processos (que deveriam ser padronizados/priorizados) apenas para atender o que o cliente exige. Os processos existem na teoria, na prática algumas coisas são bem diferentes. Sobrecarga de trabalho frequente ao associar vários projetos às mesmas pessoas, isso faz com que aumente a recorrência de horas excessivas de trabalho que, mesmo sendo pagas, acabam desmotivando os colaboradores a médio/longo prazo. Apesar de ter feedback frequente dos gestores diretos, por várias vezes esse processo também falha, deixando o colaborador perdido com relação ao que a empresa espera.

Esplora altre recensioni su Wa Project

5,0
1 apr 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good salary, culture, and the owners are very responsible

Svantaggi

I dont have anything to say.

3,0
22 lug 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Possui benefícios como 15 dias corridos de férias remuneradas e feriados de São Paulo. Há uma política de pagamento de horas extras com adicional. O RH se esforça para zelar pelo bem-estar dos colaboradores. Dependendo do projeto, há uma flexibilidade um pouco maior de horário e feriados.

Svantaggi

Os finais de semana são contabilizados nas férias. O cálculo de horas extras é com base em 200h e não em 160h (que geralmente se trabalha em média por mês) e depende de solicitação explícita do cliente. Muitas vezes são necessárias horas extras para cumprir os prazos impostos pelo cliente, porém sem o cliente solicitar isso formalmente, o que resulta em trabalho extra sem remuneração. Não há uma política clara sobre ausências por questões médicas: fica em aberto e não se sabe ao certo se as horas serão abonadas ou descontadas. Dependendo do projeto, há pouca flexibilidade de horário e feriados.

Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto