Tipica azienda tecnologica in smentita - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Wave

1) Il team esecutivo ci parla spesso come se fossimo pigri, incoerenti e piagnucoloni. È normale vedere messaggi passivi aggressivi nei nostri canali aziendali, il che non è affatto professionale. 2) Anche il team danni (per la maggior parte) opera in questo modo. Parlano e comunicano in modo molto passivo aggressivo, specialmente nel contesto della risoluzione dei conflitti. 3) La paga NON è da nessuna parte vicino al mercato. Ti illumineranno con questa risposta ogni volta che chiedi informazioni su un aumento, una promozione, una revisione dei compensi o anche su come arrivarci. Insisteranno che hanno bisogno di "tempo" per esaminare il mercato. Per il contesto: durante la mia ricerca di lavoro che mi ha portato a lasciare Wave, è diventato comune per le aziende tecnologiche mostrarti la loro ricerca di mercato per lo stipendio durante il processo di assunzione. Wave non ha costantemente trasparenza sugli stipendi e mi vergogno di aver riposto fiducia in loro quando chiaramente mentono o sono male informati. Ciò ha portato a un'enorme quantità di fatturato, che lascia i rimanenti alla Wave stremati e stressati poiché stanno operando con risorse minime. 3) Poche o nessuna opportunità di crescita: i PM e gli altri manager di Wave sono fenomenali nel cercare di far crescere i propri team e concentrarsi sulla crescita della carriera. Tuttavia, questo non si traduce mai in una promozione o riconoscimento di abilità/abilità all'interno di Wave, che finisce per spingere le persone a cercare opportunità altrove, indipendentemente da quanta responsabilità extra ti assumi e da quanto investi nella tua formazione nel tuo tempo libero. Questo porta le persone appassionate di Wave a cercare opportunità al di fuori di essa.