Vantaggi
Difficile d’en trouver à l’heure actuelle car le climat de l’entreprise s’est rapidement dégradé ces trois dernières années.
Svantaggi
Affectation des missions souvent aléatoire, avec une forte impression de copinage dans les décisions. CSE très limité et peu avantageux. Salaire inférieur à celui proposé par la concurrence pour des postes équivalents. Attention aux fausses revues : il est fréquent de voir apparaître des avis très positifs (5 étoiles) quelques jours après une critique négative, souvent avec des arguments contradictoires. Cela reflète assez bien le fonctionnement interne, où l’image semble parfois primer sur la réalité. La “Positive Way” ressemble davantage à une vitrine qu’à une véritable culture d’entreprise. La bienveillance affichée paraît souvent superficielle, il vaut mieux rester prudent. Peu ou pas de formations internes utiles. On vous parle beaucoup de méthodes et de discours, mais peu de contenu réellement formateur. La culture du feedback est mise en avant, mais dans les faits il ne s’agit pas d’un vrai feedback 360°. Le processus reste très descendant avec des éléments de langage récurrents, parfois peu justifiés et vagues. Au final, expérience globalement décevante et perte de temps. À éviter selon moi.