A cult packed with leaders who just don't care about employees - Recensione dipendente - Director presso WeWork

1,0
19 mar 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

-When I joined a few years ago, WeWork still had that wonderful "grow, build, test" atmosphere where innovation, passion, and "make it work excitement" ruled. -There are pockets of lovely people working in NYC and SF

Svantaggi

-Inept HR department with zero strategy, consistency, or empathy for employees (not that this is really anything new for an HR department) -Inconsistent performance improvement plans (PIPs) that are not based on performance but rather used as an excuse to fire employees who are critical anything at the company. -Brutally insensitive "walk out" layoffs and terminations. They call these "Mission Achieved 20" e.g. 20% reduction in staff. -A culture of yes people only -- if you complain or raise concerns, you will be fired or marginalized. -Chaotic, whiplash, and no vision from leadership -A COO / Head of HR with no HR experience or empathy (she admits this openly to employees) -Diversity "lip service" only, no real strategy or meaningful investment in it. Employees scream for it, leadership ignores. -A CEO who celebrates burnout culture and pushes an overtly religious cult environment. -A product (the office spaces themselves) that doesn't work well. Shoddy construction, horrible internal IT and video conference systems, lack of water for people to drink, inconsistent quality of staff. Walk into a Google, Facebook and Uber office and they're 10x better built and designed than a WeWork -- the supposed "office of the future" -Terrible comp: no bonus, no stock refreshers, comp not tied to performance. -Inexperienced managers and directors -Embarrassing internal communications -Toxic and bro culture

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5,0
16 mar 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Weekends off Solid structure that you couldn’t find in a normal cafe Base rate that would be equivalent to working a busy cafe with tips

Svantaggi

Depending on location, the customer flow can be insanely heavy. Members tend to come multiple times a visit.

3,0
25 mag 2018
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Vantaggi

HQ MOLTO cool - - birra, acqua di frutta e altre prelibatezze alla spina, colazione gratuita, arredamento fantastico, molti eventi e fantastici venditori alla moda che portano roba gratis - - se ti piace umiliarti tramite Insta, adorerai questo posto. Alcune persone fantastiche: le celebrità entrano ed escono, i tuoi colleghi sono generalmente persone molto attraenti, c'è un senso di eccitazione e vero impegno per il lavoro (evangelismo borderline) a seconda di chi lavori e di cosa fai. Riconoscimento e valutazione del nome: l'azienda è una stella nascente e vale la pena averla nel tuo curriculum. Una bella missione in superficie: riunire la comunità, aiutare le persone a fare ciò che amano (rendere il lavoro una passione piuttosto che un compito) attraverso la connessione.

Svantaggi

Questo posto è come bere da una brocca continua di Kool-Aid. MOLTO culto e cricca. O sei dentro o sei fuori, e se sei fuori, invece di liberarti subito, ti illuminano. In realtà è piuttosto scioccante quante persone ho visto essere trattate così male qui, e forse non è una coincidenza che fossero persone di colore. Un po' difficile trovare le persone con i piedi per terra che ho trovato. Mi sono piaciuti i team della community e le persone di sicurezza / operazioni / settore immobiliare che ho incontrato, probabilmente perché erano costantemente "spacciatori", ma il team delle risorse umane (il team PEOPLE, per l'amor del cielo) e molti altri volti "di spicco" erano costantemente maleducati , con un senso di sé esagerato e nessuna idea di come i "valori" di WeWork si traducano in comportamenti/contributi da parte di un potenziale dipendente POV. Devi esserci stato fin dall'inizio, o essere pronto a ingraziarti te stesso, per ottenere trazione nel tuo sviluppo professionale o percorso di carriera. Sono sempre rimasto scioccato da quanto il mio manager volesse essere apprezzato e quanto fosse disposto a fare per essere apprezzato, per ottenere qualsiasi tipo di influenza e/o promozione solo perché non aveva iniziato in WeWork come membro del team della comunità . Non importa che fossero super qualificati per il loro lavoro. La paga varia a seconda di chi sei; alcune persone guadagnano valore di mercato ... alcune persone davvero no, e non sembra esserci alcuna coerenza che determini quale sia quale. TGIM. Grazie a Dio è lunedì. Incontri obbligatori del lunedì. A volte fanno circolare colpi di tequila. È un vantaggio? Non è sicuro. Campo estivo. Campo estivo per adulti. Con EDM, persone in pantaloncini color salmone e un sacco di gente rumorosa e chiassosa. Se questo è tutt'altro che una truffa per te, probabilmente appartieni a questo posto e buona fortuna.

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