Political and toxic environment - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso WeWork

2,0
16 apr 2019
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Trendy offices, huge brand name, and general start-up perks like free coffee, beer, snacks, swag, etc. Global presence means you get to work with and from international offices. Generally flexible hours and remote policy depending on your department. Core business (real estate, design, and development) is really strong and has a lot of potential if it stays focused.

Svantaggi

WeWork is by far the most political and cult-like place I've ever worked. From marketing messaging like ‘hustle harder’ (which was taken to the extreme internally) to leadership’s huge egos, I felt ostracized if I didn't fully buy into the culture or agree with every decision. People take pride in drinking the kool-aid here and they treat the CEO like a god. The environment at HQ felt highly political and toxic—major decisions were made behind closed doors and only from the top, there were regular firings and layoffs with no communication (4-5 major rounds in my 3 years), and department heads were constantly competing with each other instead of working together. In terms of career advancement and compensation, the 'do what you love' motto often felt like a bad excuse for underpaying and overworking employees and pushing people out who didn't fall into leadership's favors. In general, they're growing so quickly that they're wasting a lot of time spinning their wheels. It felt like there was no clear strategy from any department. I couldn't count the number of reorgs or managers I went through. There’s a huge issue with diversity and inclusion. WeWork claims that half of their employees are female, but the number of women in top leadership roles was in the single digits. In general, I didn’t see many people of color unless they were they the building or cleaning staff. It gets worse if you read any news articles about the sexual harassment lawsuit, where the fallout was handled even more poorly within the company. Mandatory company-wide events like Summer Camp and Summit have a heavy reliance on alcohol which permeates a frat-boy culture. On Fridays they hand out shots starting at 3pm. WeWork loves extroverts but doesn't create any space for people who aren't 25 and don't want to binge drink. Last thing – despite the cool decor, the HQ office is hilariously uncomfortable. Most people don't have desks because of overcrowding, the music is too loud, there's no space to do actual work, and WeWork is trying to sell this as 'the future of work." Don't buy it.

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5,0
6 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Real community feeling and a lot of team members that really care about each other.

Svantaggi

Some leadership challenges and frequent restructuring during my time there.

3,0
25 mag 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

HQ MOLTO cool - - birra, acqua di frutta e altre prelibatezze alla spina, colazione gratuita, arredamento fantastico, molti eventi e fantastici venditori alla moda che portano roba gratis - - se ti piace umiliarti tramite Insta, adorerai questo posto. Alcune persone fantastiche: le celebrità entrano ed escono, i tuoi colleghi sono generalmente persone molto attraenti, c'è un senso di eccitazione e vero impegno per il lavoro (evangelismo borderline) a seconda di chi lavori e di cosa fai. Riconoscimento e valutazione del nome: l'azienda è una stella nascente e vale la pena averla nel tuo curriculum. Una bella missione in superficie: riunire la comunità, aiutare le persone a fare ciò che amano (rendere il lavoro una passione piuttosto che un compito) attraverso la connessione.

Svantaggi

Questo posto è come bere da una brocca continua di Kool-Aid. MOLTO culto e cricca. O sei dentro o sei fuori, e se sei fuori, invece di liberarti subito, ti illuminano. In realtà è piuttosto scioccante quante persone ho visto essere trattate così male qui, e forse non è una coincidenza che fossero persone di colore. Un po' difficile trovare le persone con i piedi per terra che ho trovato. Mi sono piaciuti i team della community e le persone di sicurezza / operazioni / settore immobiliare che ho incontrato, probabilmente perché erano costantemente "spacciatori", ma il team delle risorse umane (il team PEOPLE, per l'amor del cielo) e molti altri volti "di spicco" erano costantemente maleducati , con un senso di sé esagerato e nessuna idea di come i "valori" di WeWork si traducano in comportamenti/contributi da parte di un potenziale dipendente POV. Devi esserci stato fin dall'inizio, o essere pronto a ingraziarti te stesso, per ottenere trazione nel tuo sviluppo professionale o percorso di carriera. Sono sempre rimasto scioccato da quanto il mio manager volesse essere apprezzato e quanto fosse disposto a fare per essere apprezzato, per ottenere qualsiasi tipo di influenza e/o promozione solo perché non aveva iniziato in WeWork come membro del team della comunità . Non importa che fossero super qualificati per il loro lavoro. La paga varia a seconda di chi sei; alcune persone guadagnano valore di mercato ... alcune persone davvero no, e non sembra esserci alcuna coerenza che determini quale sia quale. TGIM. Grazie a Dio è lunedì. Incontri obbligatori del lunedì. A volte fanno circolare colpi di tequila. È un vantaggio? Non è sicuro. Campo estivo. Campo estivo per adulti. Con EDM, persone in pantaloncini color salmone e un sacco di gente rumorosa e chiassosa. Se questo è tutt'altro che una truffa per te, probabilmente appartieni a questo posto e buona fortuna.

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