Collaborative company with modern workspaces - Recensione dipendente - Senior Lead Graphic Designer presso WeWork

4,0
16 mar 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Collaborative Environment: WeWork fosters a dynamic and collaborative work culture. The atmosphere is friendly and inclusive, and employees are encouraged to work together, which makes the day-to-day work engaging and productive. Modern Workspaces: The company offers stylish and comfortable office spaces with all the amenities needed for a pleasant workday. The offices are well-designed, with plenty of natural light, ergonomic furniture, and shared spaces that promote interaction and creativity. Work-Life Balance: WeWork emphasizes work-life balance, allowing for flexible work arrangements, including remote work options in certain roles. The company also supports wellness initiatives and offers access to various health and fitness resources. Professional Development: WeWork provides opportunities for employees to grow professionally through learning programs, mentorship, and internal career advancement initiatives.

Svantaggi

Salary Increases: While WeWork offers competitive starting salaries, salary increases are often average and may not always reflect individual performance or market trends. This could be a downside for employees looking for more substantial financial growth over time. Workload Pressure: Depending on the role, the workload can sometimes be demanding, especially during peak periods or company transitions. Some employees may feel the pressure to perform without always receiving the necessary support.

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Risposta di WeWork
1y
Thank you for taking the time to share your feedback. As an organization, we are committed to fostering a collaborative and engaging work environment, and we’re delighted to hear your thoughts. We’re glad you appreciate the modern workspaces, work-life balance, and professional development opportunities at WeWork India. We continue to invest in attracting, developing, and supporting our talent while enhancing our people processes to drive growth, innovation, and excellence. Wishing you continued success on your journey with us!

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5,0
16 mar 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Weekends off Solid structure that you couldn’t find in a normal cafe Base rate that would be equivalent to working a busy cafe with tips

Svantaggi

Depending on location, the customer flow can be insanely heavy. Members tend to come multiple times a visit.

3,0
25 mag 2018
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

HQ MOLTO cool - - birra, acqua di frutta e altre prelibatezze alla spina, colazione gratuita, arredamento fantastico, molti eventi e fantastici venditori alla moda che portano roba gratis - - se ti piace umiliarti tramite Insta, adorerai questo posto. Alcune persone fantastiche: le celebrità entrano ed escono, i tuoi colleghi sono generalmente persone molto attraenti, c'è un senso di eccitazione e vero impegno per il lavoro (evangelismo borderline) a seconda di chi lavori e di cosa fai. Riconoscimento e valutazione del nome: l'azienda è una stella nascente e vale la pena averla nel tuo curriculum. Una bella missione in superficie: riunire la comunità, aiutare le persone a fare ciò che amano (rendere il lavoro una passione piuttosto che un compito) attraverso la connessione.

Svantaggi

Questo posto è come bere da una brocca continua di Kool-Aid. MOLTO culto e cricca. O sei dentro o sei fuori, e se sei fuori, invece di liberarti subito, ti illuminano. In realtà è piuttosto scioccante quante persone ho visto essere trattate così male qui, e forse non è una coincidenza che fossero persone di colore. Un po' difficile trovare le persone con i piedi per terra che ho trovato. Mi sono piaciuti i team della community e le persone di sicurezza / operazioni / settore immobiliare che ho incontrato, probabilmente perché erano costantemente "spacciatori", ma il team delle risorse umane (il team PEOPLE, per l'amor del cielo) e molti altri volti "di spicco" erano costantemente maleducati , con un senso di sé esagerato e nessuna idea di come i "valori" di WeWork si traducano in comportamenti/contributi da parte di un potenziale dipendente POV. Devi esserci stato fin dall'inizio, o essere pronto a ingraziarti te stesso, per ottenere trazione nel tuo sviluppo professionale o percorso di carriera. Sono sempre rimasto scioccato da quanto il mio manager volesse essere apprezzato e quanto fosse disposto a fare per essere apprezzato, per ottenere qualsiasi tipo di influenza e/o promozione solo perché non aveva iniziato in WeWork come membro del team della comunità . Non importa che fossero super qualificati per il loro lavoro. La paga varia a seconda di chi sei; alcune persone guadagnano valore di mercato ... alcune persone davvero no, e non sembra esserci alcuna coerenza che determini quale sia quale. TGIM. Grazie a Dio è lunedì. Incontri obbligatori del lunedì. A volte fanno circolare colpi di tequila. È un vantaggio? Non è sicuro. Campo estivo. Campo estivo per adulti. Con EDM, persone in pantaloncini color salmone e un sacco di gente rumorosa e chiassosa. Se questo è tutt'altro che una truffa per te, probabilmente appartieni a questo posto e buona fortuna.

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