Entre na Wipro e ganhe um atestado de ansiedade, burnout ou depressão - Recensione dipendente - Analista De Mídias Sociais Pleno presso Wipro

2,0
2 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Salario bom, vale refeição/alimentação muito bom, pessoas super legais para fazer amizade, certificação Meta paga pela empresa

Svantaggi

Se você foi aprovado na vaga de Analista De Mídias Sociais Pleno (projeto Meta/Facebook), fique no período de experiência para conseguir a certificação oficial da Meta e SAIA da empresa. A empresa era muito boa, mas nos últimos meses estão 100% focados em VENDAS, com métricas absurdas que você só atinge se mentir pro cliente e ser mau caráter, forçando ele a fazer algo que talvez ele nem precise apenas para você >ter chance< de bater sua meta, ou fizer horas extras. Não vale a pena o esforço, pois qualquer erro você pode levar uma advertência e perder comissão ou ser ''rebaixado''. Eles não valorizam ninguém, todo mundo é substituível, você não é ninguém nessa empresa, se sair no outro dia ninguém lembra quem você era. O clima está mega pesado, desanimado, não fazem nada para engajar funcionários, 90% dos funcionários querem ser demitidos. Simplesmente não vale a pena ficar mais tempo que 3 meses (período de experiência).

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5,0
22 feb 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good place for freshers and early‑career professionals to learn technologies, processes, and client interaction, with “huge opportunities for learning new things.”

Svantaggi

Onboarding for freshers can be slow and confusing, with delays before real project allocation

1,0
27 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

There are no pros to working for Wipro.

Svantaggi

This company is a sh** show. There are too many managers and less and less people to do the actual work. They have people that negotiate contracts and then expect the company to make money. In reality, most of the time the contract is basically giving the house away. It is the employees that suffer. When the contracts go south, they cut more people. Those people are then screwed over. Be warned!! If your position ends on the 25th of the month, your health insurance also ends on the 25th of the month. Note that the premium you paid, is not pro-rated, justifying the end of coverage on the 25th. You still pay the usual premium, which should then have your coverage run through the end of the month. If they can destroy a person, they will. They want more and more and more from their employees. While they preach all this mental health, work life balance, it's a sham. They have no regard for the well being of the employee, which carries over to the employee's family.

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