Vantaggi
Ottimo ambiente Ottimo capo (i risultati possono variare) Buone opportunità di networking Ottimo CEO: Fujisawa-san è un uomo buono e gentile. Non è il tipo di persona che fa tagli alla leggera. Rende molto più facile arrivare ogni giorno sapendo che la persona al timone si preoccupa davvero della sua gente. Potenziale di straordinari, con paga e pasti
Svantaggi
Potenziale di crescita limitato Organigramma molto sbilanciato verso l'alto. - molti manager, non abbastanza persone da gestire. Andare oltre le aspettative non viene ricompensato bene. I bonus vengono assegnati a intervalli specifici in base a parametri specifici. Il mio ruolo (IT) non ha modo di interagire con nessuno degli obiettivi, il che significa che indipendentemente dal fatto che io dia il 60 o il 100 percento di impegno, riceverò la stessa quantità di tutti gli altri. Yazaki ha fatto dei licenziamenti nel 2020 e ancora oggi ne stiamo affrontando le conseguenze. Non credo che lo faranno di nuovo se possono evitarlo, ma è qualcosa di cui essere consapevoli. Molti dei dirigenti sono sopravvissuti mentre i loro dipendenti sono stati licenziati. (Tuttavia, il nuovo CEO)