Vantaggi
Antes da chegada do RH, não havia férias, feriados locais (sob a justificativa de que a empresa atende provedores do Brasil inteiro), day off de aniversário ou modelo híbrido de trabalho. Com a implementação do setor, esses benefícios passaram a ser realidade, melhorando o ambiente.
Svantaggi
Vamos direto ao ponto: você precisa de dinheiro e não tem outra opção? A Zapisp pode ser uma boa escolha. Precisa de uma primeira experiência, quer trocar de setor ou fazer uma transição de carreira? A Zapisp também pode ser uma opção. Área de Vendas: Muito boa por causa das comissões. O salário fixo não tende a crescer muito, mas, com as comissões, é possível ter uma boa remuneração. Área de CS: Funciona de forma semelhante às vendas. Conheci pessoas que estão na empresa desde o início e não tiveram aumentos significativos, porém, as comissões permitem bons ganhos. Área de Suporte: Pouco valorizada, com poucas chances de crescimento ou aumento salarial. Só recomendaria caso fosse a única opção, sabendo que seria necessário migrar para CS ou buscar outra empresa para ter um salário melhor. Área de Tecnologia: Sem comissões, o salário fixo é o único ganho. No entanto, aumentos e planos de carreira são raros, o que pode levar à estagnação salarial. Resumindo: não entre na Zapisp esperando construir uma carreira a longo prazo. Para realmente progredir, o ideal é buscar outra oportunidade desde o início.