Vantaggi
- L'azienda non ha molti dipendenti, questo consente una maggiore attenzione sui singoli - Colleghi competenti, affiatati e gentili. Grande spirito di squadra - Il management si preoccupa di condividere e chiarire obiettivi e decisioni - Il lavoro per obiettivi e con una parte di retribuzione variabile è molto stimolante - Ambiente dinamico, le possibilità di crescita delle skill sono continue - La possibilità di confrontarsi e lavorare quotidianamente con persone di tanti Paesi diversi - Impegno e iniziativa vengono riconosciuti e premiati - Kick-off annuale con tutti i dipendenti dell'azienda, che contribuisce ad attenuare le distanze ed alimentare il gioco di squadra
Svantaggi
L'azienda cresce in maniera molto rapida e richiede ritmi e velocità di adattamento in continua ascesa. Questo a volte può risultare stressante, ma le soddisfazioni sono tante.