Cavolo, state lontani da questa nave che affonda. - Recensione dipendente - Senior Manager presso dss+

1,0
18 giu 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Purtroppo non ce ne sono da evidenziare.

Svantaggi

La leadership è completamente disfunzionale e mal organizzata. Il leader delle Americhe non ha una visione. I leader del settore non hanno una visione. L'azienda continua a licenziare persone e ad assumerne altre contemporaneamente. La maggior parte delle persone che lavorano qui pensa ancora di lavorare per DuPont (prendetevi la mano, DSS non lavora più per DuPont da più di 5 anni).

Esplora altre recensioni su dss+

5,0
17 feb 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

dss+ is a 6-year old carve out, making it an exciting place to join while it is still forming. This provides great opportunities to learn and grow while contributing to a global organization built around the purpose of saving lives. Firm values are deeply embedded and brought to life in a real way unique compared to other organizations, and people truly care about each other. For those looking for a growing firm with a global footprint, this is a great place to start/continue your career. Benefits are the best of any organization I've worked at in a multi-decade career.

Svantaggi

As a newer firm, some foundational elements are still being built - this can be exciting and viewed as an opportunity for some and may be challenging for those used to more mature organizations who like established systems, processes, and procedures.

2,0
21 nov 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

un sacco di persone simpatiche e con i piedi per terra nel settore delle tradizioni

Svantaggi

Leadership senior tossica e inetta quando ero lì. Alcuni leader senior incompetenti e narcisisti che sono protetti da altri a causa della corruzione o della codardia. Hanno davvero difficoltà ad espandersi oltre il tradizionale lavoro di sicurezza operativa. Non credete a quello che vi dicono sul loro approccio integrato di competenze trasversali. La leadership senior è in Europa e non prestano molta attenzione al Nord America. Molte belle parole sulla cultura ecc. provengono dall'Europa, ma l'attenzione è rivolta a mantenere soddisfatti i proprietari di PE fino all'uscita.

1
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto