Anni di dedizione ancora da considerare come numeri - Recensione dipendente - Rappresentante Del Servizio Clienti presso eBay

1,0
15 mag 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Puoi fare buoni amici legando su quanto sei calpestato al lavoro. Anche la soda gratuita.

Svantaggi

La tua più fervida immaginazione non capirebbe quanto sia orribile il tuo lavoro quotidiano se sei un rappresentante in prima linea. eBay Austin aveva un sacco di potenziale anni fa; ti sei sentito davvero una persona! Nell'ultimo anno, la gestione è cambiata così frequentemente che ci troviamo a non essere in grado di distinguere chi può aiutare e chi è perso quanto noi. Siamo stati costretti a supportare i reparti in cui non abbiamo ricevuto alcuna formazione, ma veniamo rimproverati per non aver offerto ai clienti la migliore esperienza quando ci proviamo davvero. I nostri bonus, lo sviluppo della nostra carriera e la nostra sanità mentale vengono sfidati quotidianamente su cose che non possiamo controllare. I superiori rifiutano di ascoltare le grida di aiuto letterali. Durante il mio tempo qui, non ho mai visto più persone che hanno bisogno di un congedo per essere stressate, depresse o entrambe le cose. Inoltre, sarebbe una buona idea smettere di dire ai tuoi dipendenti di "bere il kool-aid di eBay". Ciò ha avuto origine da un evento negativo e la tossicità del posto di lavoro è stranamente simile poiché i tuoi colleghi parlano solo di quanto male vogliono andarsene dal secondo in cui entrano.

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5,0
17 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good culture friendly people and good benefits

Svantaggi

leadership direction politics tenured individuals who do not change their ways of working

3,0
20 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Relaxing culture. family first. Stock performance is generally good for the recent two years and huge benefit if you're eligible for ESPP. Stable product with large customer base means you get opportunity to work on project with real impact.

Svantaggi

1. Blind push for AI and leadership expect unrealistic efficiency improvement 2. Layoff every year in Feb (2024, 2025, 2026) and sometimes can feel the tension in team 3. Legacy tech stack with isolated and fragile infrastructure. Developer friction is a real pain. You get random infra down every once a while and internal support becomes even worse since they started offshoring to LCOL area in 2025. 4. Hiring freeze in San Jose... just expect more layoff coming up + frequent meetings at night / early morning across regions

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