Même dans le désespoir, n'y allez surtout pas ! - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso ePackPro

1,0
19 lug 2024
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

aujourd'hui, je ne vois aucune.

Svantaggi

J'ai travaillé dans cette entreprise pendant quelques années. Si le début était plutôt prometteur (quoique...), tout s'est rapidement dégradé par la suite. Le management est toxique et certains membres de la direction, bien à l'abri, pratiquent un management par la peur. Malgré de nombreuses (et vraiment nombreuses !!!) démissions, des arrêts pour burnout ou pour harcèlement, rien n'est fait pour remédier à la situation. L'humain n'est pas une priorité ici, et le bien-être des salariés n'est absolument pas pris en compte. Sincèrement, je vous conseille de passer votre chemin et de chercher ailleurs. Votre santé mentale est bien plus précieuse !

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Risposta di ePackPro
1y
Bonjour, nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager vos impressions. Nous regrettons que votre expérience n’ait pas été plus positive et qu’elle ne reflète pas les valeurs et l'environnement de travail que nous nous efforçons de promouvoir au sein de CHR NUMERIQUE. Nous restons tous mobilisés au quotidien pour nous améliorer et continuer à faire grandir nos collaborateurs et notre entreprise. Nous vous invitons à nous contacter directement pour discuter plus en détail de vos observations et suggestions. Cordialement, L'équipe RH

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1,0
19 apr 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

*An amazing company with a beautiful and perfectly commercially working concept. *The role was a dream one and my results were from day one impactful. *Liked and loved across the board by market leaders outside my line of business *Most directors and sales are beautiful people and very prepared.

Svantaggi

*A very chaotic and toxic environment run by junior mid management. *Junior management shows no business acumen or understanding of what drives a business *Reimbursements are painfully slow and trips are expensive. *Wages payments are always incorrect *Tendency to belittling high achievement due to lack of sales knowledge and understanding of how to read data. *Lack of peoples soft skills in junior management. *Upper management cannot help empowering short sighted mid managers. *Decisions are made in a totalitarian manner by unprepared mid management.

1
3,0
7 apr 2025
Stagista anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good work culture was there

Svantaggi

less salary with our expectation

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Risposta di ePackPro
11mo
Thank you for your feedback. We are glad you appreciate your experience at ePackPro.
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