Vantaggi
Dynamische Atmosphäre, im Großen und Ganzen nette Kollegen, Spaßige Arbeit, Flugzeuge Hautnah erleben, sehr viel Freizeit im Roster, spannende Einblicke, relativ gutes Gehalt im Vergleich z.B. zu Ryanair
Svantaggi
Leider wird man sehr als Nummer wahrgenommen, die einen Dienstplan bekommt und wenn sie nicht nach Plan spielt gegängelt wird. Das fängt schon an mit teils unmenschlichen Diensten, dass man mit sehr wenig Ruhezeit lange Dienste an einer Kette abarbeiten soll, z.B. 10-12h Tage direkt hintereinander mit wenig/gesetzlicher Ruhezeit (trotzdem viel zu wenig um sich von dem ganzen Stress eines langen Tages im Flugzeug ausreichend zu erholen..) man geht also halb gestresst zur Arbeit, bestimmt nicht schön für die Passagiere, nur um die "maximale Effizienz" die easyJet möchte um so viel Geld wie möglich zu verdienen abzudecken, leider auf Kosten des Wohlbefindens.. auch ganz übel in England. Stellt man sich dagegen und beabsichtigt im Vorhinein Fatigue-Risks zu äußern, wird dies jedes mal einfach abgetan und als niedrig eingestuft. Ich hatte leider den Eindruck dass auf alle Mitarbeiter in allen Schichten der Hierarchie enormen Druck aufgebaut wird, aus England kommend. Auf das Management wird viel Druck aufgebaut, dass alles reibungslos läuft, dieser Druck wird an die Mitarbeiter weitergegeben. So werden regelmäßig Meetings auf dem Dienstplan platziert um diese Atmosphäre der Angst und Erdrückung zu erzeugen. Zum Glück gibt es noch den Betriebsrat, der einem da kräftig unter die Arme greift.. Allgemein empfand ich das Management eigentlich als freundlich, aber auch gruselig. Man wusste wirklich nicht wie man sich ihnen gegenüber verhalten sollte, deshalb lieber eher meiden und schon gar keine Freundschaft aufbauen. Sie waren sehr "pro-easyJet" und haben gefühlt alles umgesetzt was easyJet aus London verlangt hat. Nur sind wir hier in Deutschland mit deutschen und fairen Arbeitsgesetzen, was man in England mal so gar nicht kennt. Das HR war eine Katastrophe und völlig unfähig, ich frage mich bis heute wer solche Leute einstellt. Ganz schlimm die fehlerhaften, amateurhaften Gehaltsabrechnungen, die eigentlich immer falsch waren und völlig undurchsichtig, gerade bei Corona und Kurzarbeit. Ständig irgendwelche Korrekturen die kein Mensch versteht und alles war furchtbar unübersichtlich. Dagegen wurde NIE etwas unternommen. Wie peinlich für ein millionenschweres Unternehmen! Geschäftsführer macht sich die Taschen voll während er massenhaft unnötig Personal abbaut. Sehr sympathisch.
