Vantaggi
Le persone sono simpatiche Organizzazione guidata Alcuni colleghi molto competenti
Svantaggi
Se stai cercando di unirti a Kevin. perché vuoi far parte della prossima grande cosa o contribuire a un'azienda che andrà in giro, ripensaci... I fondatori sono super micromanager che sono costantemente alla ricerca di assunzioni perché hanno raccolto abbastanza soldi da bruciare. Quando guardi intorno all'organizzazione e fai domande, non ci sono molte persone che sono lì da più di un paio di mesi. Ciò è principalmente dovuto al fatto che assumono esperti e quindi non si fidano effettivamente del talento per fornire e microgestire a uno standard assolutamente ridicolo. Se sei una persona che vuole fare davvero la differenza ed essere parte di qualcosa di tangibile, evita Kevin!