Not what it seems to be - Recensione dipendente - Management presso nVent

2,0
27 nov 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Overall, the people at the plant level are great to work with. Compensation salary wise is good and medical benefits are good.

Svantaggi

The CEO says that as part of SPARK people are at the core. She likes to say this but they keep taking away special rewards, etc from the employees. Such as holiday parties, summer picnics, and various other awards. These were key in fostering a teem environment. The company also likes to preach that we are one nVent but when new databases are rolled out not all sites are represented and this results in having to limp along to get the job done, essentially adding manual steps which take more time to complete. Lay offs are common. It sends a bad message when you lay off floor staff and keep hiring upper leadership positions.

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5,0
5 gen 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I had a great onboarding experience - my manager was very prepared with a clear and useful onboarding plan. The people have been very welcoming and the company culture is great.

Svantaggi

The company is growing rapidly, which presents natural challenges - but the overall experience has been very positive.

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Risposta di nVent
1mo
Thank you for sharing your experience as an employee at nVent and for giving us a perfect rating! We are pleased to hear that things have been positive, that you're on a great team, that onboarding went well, and that you're thriving!
4,0
20 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Un ottimo posto di lavoro. L'azienda valorizza l'esperienza lavorativa e personale, piuttosto che concentrarsi esclusivamente sul titolo di studio. Il management si preoccupa sinceramente del successo dei dipendenti, sia a livello personale che professionale. Massima attenzione allo sviluppo di carriera. Team coesi e collaborativi. Retribuzione base equa in base all'esperienza, buoni benefit sanitari e discreta flessibilità.

Svantaggi

La tua esperienza lavorativa sarà profondamente influenzata dalla sede e dalla posizione che ricoprirai. L'azienda ha un buon quadro di riferimento per l'inclusione, ma in realtà ci sono dipendenti locali non controllati che rendono l'ambiente molto scomodo se non si ha un orientamento politico di destra. Gli aumenti di stipendio sono irregolari e non sembrano essere determinati dalle valutazioni delle prestazioni. Nonostante riceva sempre una buona valutazione, non ho visto nemmeno un adeguamento al costo della vita dopo la promozione.

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