Good company to work for. - Recensione dipendente - Technico Commercial presso nVent

4,0
23 giu 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good Product, good reputation, nice to learn

Svantaggi

No way to get promoted.

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Risposta di nVent
4y
Thank you for sharing your comments. We are continually exploring how we can better communicate our open positions to employees ensuring equal opportunity for people to grow and develop in their career paths. Best wishes to you in your next career endeavor.

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5,0
5 gen 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I had a great onboarding experience - my manager was very prepared with a clear and useful onboarding plan. The people have been very welcoming and the company culture is great.

Svantaggi

The company is growing rapidly, which presents natural challenges - but the overall experience has been very positive.

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Risposta di nVent
1mo
Thank you for sharing your experience as an employee at nVent and for giving us a perfect rating! We are pleased to hear that things have been positive, that you're on a great team, that onboarding went well, and that you're thriving!
4,0
20 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Un ottimo posto di lavoro. L'azienda valorizza l'esperienza lavorativa e personale, piuttosto che concentrarsi esclusivamente sul titolo di studio. Il management si preoccupa sinceramente del successo dei dipendenti, sia a livello personale che professionale. Massima attenzione allo sviluppo di carriera. Team coesi e collaborativi. Retribuzione base equa in base all'esperienza, buoni benefit sanitari e discreta flessibilità.

Svantaggi

La tua esperienza lavorativa sarà profondamente influenzata dalla sede e dalla posizione che ricoprirai. L'azienda ha un buon quadro di riferimento per l'inclusione, ma in realtà ci sono dipendenti locali non controllati che rendono l'ambiente molto scomodo se non si ha un orientamento politico di destra. Gli aumenti di stipendio sono irregolari e non sembrano essere determinati dalle valutazioni delle prestazioni. Nonostante riceva sempre una buona valutazione, non ho visto nemmeno un adeguamento al costo della vita dopo la promozione.

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