Growth Matters at nVent - Recensione dipendente - Talent Acquisition Manager presso nVent

4,0
9 ago 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

-Ability to define and grow your career -Meaningful, challenging, and impactful projects -Internal mobility and commitment to promoting high performing talent -Leadership development through ERGs, mentoring, and external -Global company that offers the opportunity to interact with colleagues all over the world -Culture of flexibility and supportive of a good work-life balance

Svantaggi

-Can be difficult to move projects forward at times -Some positions/departments are too lean -Lack of resources -Smaller budgets and having to do things at a grassroots level

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Risposta di nVent
3y
Thank you for your comments. We appreciate the opportunity to learn about how your experience as an nVent employee has been. As a growing company, we believe in continuous improvement and are always looking to drive forward improvements to enhance the employee experience. Your feedback has been shared with our senior leadership team – thank you again for taking the time to share.

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5,0
5 gen 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I had a great onboarding experience - my manager was very prepared with a clear and useful onboarding plan. The people have been very welcoming and the company culture is great.

Svantaggi

The company is growing rapidly, which presents natural challenges - but the overall experience has been very positive.

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Risposta di nVent
1mo
Thank you for sharing your experience as an employee at nVent and for giving us a perfect rating! We are pleased to hear that things have been positive, that you're on a great team, that onboarding went well, and that you're thriving!
4,0
20 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Un ottimo posto di lavoro. L'azienda valorizza l'esperienza lavorativa e personale, piuttosto che concentrarsi esclusivamente sul titolo di studio. Il management si preoccupa sinceramente del successo dei dipendenti, sia a livello personale che professionale. Massima attenzione allo sviluppo di carriera. Team coesi e collaborativi. Retribuzione base equa in base all'esperienza, buoni benefit sanitari e discreta flessibilità.

Svantaggi

La tua esperienza lavorativa sarà profondamente influenzata dalla sede e dalla posizione che ricoprirai. L'azienda ha un buon quadro di riferimento per l'inclusione, ma in realtà ci sono dipendenti locali non controllati che rendono l'ambiente molto scomodo se non si ha un orientamento politico di destra. Gli aumenti di stipendio sono irregolari e non sembrano essere determinati dalle valutazioni delle prestazioni. Nonostante riceva sempre una buona valutazione, non ho visto nemmeno un adeguamento al costo della vita dopo la promozione.

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