Management sostituito negli anni recenti non "maneggia", non si assume le proprie responsabilità, né decide. Mobbing, carico di lavoro particolarmente elevato, figure e giochi politici, forte incoerenza con i valori aziendali, mancanza di trasparenza, assenza manageriale totale e cecità sui problemi che vengono lasciati completamente in gestione agli impiegati
