Recensioni su SOCOTEC Group

3,2

56% consiglierebbe a un amico

(29 recensioni in totale)
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Hervé Montjotin

69% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 40%

SOCOTEC Group ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,2 su 5, in base alle 29 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di SOCOTEC Group è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore Servizi di costruzione, riparazione e manutenzione (ossia 3,7).

Recensioni per posizione lavorativa

29 recensioni
1,0
20 feb 2026

Quasi pessima

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Non abbiamo proprio nessun vantaggio

Svantaggi

Trasferte non retribuite, straordinari non retribuiti, i neofiti guadagnano quasi quanto i veterani

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Risposta di SOCOTEC Group
3mo
Hello, Thank you for your comments. We would like to learn more about your experience and how we can improve. We welcome feedback from our former and current employees. Please feel free to send us an email with more details if necessary to feedback@feedback.com.
1,0
12 nov 2025

Ambiente ostile

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Colleghi giovani e non ho altro da aggiungere

Svantaggi

Stipendio basso, aumenti solo attraverso trasferte quindi tredicesima, pensione ecc si basano sullo stipedio base da fame. Ambiente ostile, competitivo, senza formazione iniziale. Niente smart working, anche prendere un giorno di ferie o malattia viene visto male.

3,0
18 giu 2025

Buon ambiente

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Flessibilità Convivialità Tranquillità Formazione Organizzazione

Svantaggi

Stipendi sotto la media nazionale

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Glassdoor offre 608 recensioni di SOCOTEC Group inviate in forma anonima dai dipendenti di SOCOTEC Group. Leggi le recensioni e le valutazioni dei dipendenti su Glassdoor per decidere se SOCOTEC Group è l'azienda giusta per te.