Recensioni su SPIE RODIAS

4,7

90% consiglierebbe a un amico

(1 recensione in totale)

Peter Stängle

100% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 100%

Recensioni per posizione lavorativa

1 recensione
3,0
13 dic 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Nessuno di interessante e niente di chef

Svantaggi

Mal organizzati e paga bassa

avatar
Risposta di SPIE RODIAS
4y
Grazie per la tua recensione. Vogliamo coinvolgere tutti i colleghi nell'ulteriore sviluppo di RODIAS e accompagnarli sulla strada del cambiamento. Suggerimenti per migliorare l'organizzazione e la comunicazione in questo contesto sono sempre benvenuti. Cerchiamo di accogliere le richieste salariali dei singoli dipendenti perché per noi è importante garantire un giusto equilibrio tra stipendio ed esperienza nel contesto di tutti i colleghi. Cerchiamo di rendere questo processo e la comunicazione su di esso il più trasparente possibile, in modo che tutti possano sentirsi soddisfatti. Se non ci siamo riusciti, ci dispiace molto e continueremo a cercare di fare meglio. Vielen Dank für deine Bewertung. Wir wollen bei der weiteren Entwicklung der RODIAS alle Kolleginnen und Kollegen einbinden und auf dem Weg von Veränderungen mitnehmen. Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Organisation und Kommunikation in diesem Zusammenhang sind immer willkommen. Gehaltswünsche einzelner MitarbeiterInnen versuchen wir, zu erfüllen, weil es uns wichtig ist, im Kontext aller KollegInnen für eine faire Ausgewogenheit von Gehalt versus Erfahrung zu sorgen. Dabei bemühen wir uns, diesen Prozess und die Kommunikation dazu möglichst transparent zu gestalten, so dass sich jede/r abgeholt fühlen kann. Sollte uns dies nicht gelungen sein, tut uns das sehr leid und wir werden weiterhin versuchen, es besser zu machen.

Glassdoor offre 11 recensioni di SPIE RODIAS inviate in forma anonima dai dipendenti di SPIE RODIAS. Leggi le recensioni e le valutazioni dei dipendenti su Glassdoor per decidere se SPIE RODIAS è l'azienda giusta per te.