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Sentinel Diagnostics

Questa è la tua azienda?

Recensioni su Sentinel Diagnostics

2,5

23% consiglierebbe a un amico

(6 recensioni in totale)

Pronostico commerciale positivo: 47%

Recensioni per posizione lavorativa

6 recensioni
1,0
14 nov 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Welfare, buoni pasto e 14ima

Svantaggi

In questa realtà lavorativa emergono diverse criticità: chi rientra da periodi di maternità o richiede permessi trova spesso ostacoli e poca attenzione alla conciliazione vita-lavoro. Le ferie vengono concesse con difficoltà nonostante ci siano ore accumulate, e i reparti vengono gestiti in modo arbitrario, con trasferimenti imposti senza una reale logica. L’ambiente interno è reso pesante da dinamiche tossiche tollerate a lungo e mai affrontate, mentre i responsabili si dimostrano poco presenti e poco inclini ad ascoltare, arrivando talvolta a comportamenti poco rispettosi verso i dipendenti. Tutto questo porta a un alto turnover, con molte persone che scelgono di lasciare. A ciò si aggiunge l’assenza totale di possibilità di crescita professionale e stipendi che restano tra i più bassi del settore, nonostante l’impegno richiesto. In sintesi: un ambiente malsano, stipendi ridicoli e zero possibilità di crescita. Non consiglio questa realtà a nessuno che tenga alla propria dignità professionale.

4,0
12 set 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

ambiente ospitale e personale cordiale tra i colleghi

Svantaggi

purtroppo sono rigidi per quanto riguarda gli orari

1,0
28 mag 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Turno a giornata da lunedì a venerdi

Svantaggi

Stipendio contratto commercio da 1050€ lordi al mese ambiente lavorativo pessimo chi gestisce e chi ci lavora

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Glassdoor offre 7 recensioni di Sentinel Diagnostics inviate in forma anonima dai dipendenti di Sentinel Diagnostics. Leggi le recensioni e le valutazioni dei dipendenti su Glassdoor per decidere se Sentinel Diagnostics è l'azienda giusta per te.