- Ritmi e orari da fuori di testa, per la parte HR è “normale” fare giornate dove si lavorano 10-11 ore effettive. Vuol dire stare in palestra qualcosa come 13-14 ore, dall’apertura a chiusura, alienante
- le ore che saltano non vengono conteggiate come lavorate, anche quelle dell’ultimo minuto, Ad esempio se la prima ora della mattina salta all’ultimo e sei già pronto per lavorare, beh non ti viene riconosciuto nulla, é come se avessi iniziato a lavorare un’ora dopo. In pratica lavori come una partita IVA ma prendendo molto ma molto meno (si è assunti con contratto indeterminato)
- paga misera, per niente in linea con il sevizio offerto e quanto viene chiesto ai clienti. Piani di crescita che fanno ridere, aumenti miseri e poca valorizzazione delle persone. Infatti ormai i trainer che ci sono dopo massimo 2 anni vanno via
- Dialogo inesistente. Reparto HR completamente impermeabile alle critiche, fanno finta di ascoltare ma poi non cambia nulla. O ti va bene, o vai via
