Mi sono ricreduto. Esistono aziende che tengono ai dipendenti e alla loro crescita.
Vantaggi
Lavori full-remote da tutto il mondo. Una squadra composta da talenti (davvero motivati) da tutta Italia da cui imparo ogni giorno. Due titolari che ti danno responsabilità, tengono a te come persona, mettono i valori umani prima e ti danno tutto il supporto possibile per crescere in azienda. I ritrovi aziendali ti restano nel cuore per settimane e tra colleghi nascono vere amicizie extra-lavoro. Cultura del feedback costruttivo e approccio coaching. Oltre ai numeri, quello che fai ogni giorno, ha impatto sulla vita di migliaia di persone. Sei in vista a livello nazionale. Stipendio onesto che ti permette di vivere da solo (che arriva spesso in anticipo sul conto). Dopo quasi 20 anni di lavoro in più realtà e settori, mi sono ricreduto: esistono aziende del genere. Non è la solita favoletta che si legge sui post di Linkedin. Qua è davvero così.
Svantaggi
Lavori da full-remote. È un vantaggio e uno svantaggio (per molte persone). Se non sei predisposto/a mentalmente ed è la tua prima esperienza, nei primi periodi potresti sentirti solo/a. Tutta la squadra si sente e si vede ogni giorno in videocall, ma nell'operatività devi saperti organizzare in modo autonomo. Io arrivavo da anni di lavoro full-remote solitario da freelance. È sono più focalizzato in autonomia senza distrazioni. Quindi (nel mio caso) è stato ancora più bello l'upgrade con il team. Ammetto che per altri può essere difficile, specie nei primi mesi se è la prima volta. Poi diventa bellissimo. Ancora di più quando si fanno i ritrovi aziendali e ci si trova insieme dal vivo.
