- Lo stipendio, rispetto alle qualifiche accademiche e professionali ed alla mole e tipologia di lavoro, è oggettivamente troppo basso. Dopo 4 anni di lavoro e diversi obiettivi raggiunti, 3 aumenti ricevuti e laureato in chimica, la RAL rimaneva inferiore alla mediana italiana.
- Tutte le posizioni dirigenziali sono e saranno occupate dalla prossima generazione della famiglia e dai cugini.
- L'azienda in passato ha già fatto una grossa espansione, considerata la tipologia di business è molto più difficile che si ampli ancora molto.
- I ritmi elevati alla lunga sono molto stancanti.
- Assenza di premi produzione collettivi
- Grosso distacco tra le figure dirigenziali e i reparti produttivi
- Azienda dove rimanere al massimo 3 anni