Recensioni su TecnoBody

Prima di tutto: leggete le altre recensioni. Quando svariate persone dicono le stesse cose, un motivo ci sarà. E posso confermare personalmente gran parte di ciò che è già stato scritto. Nell’ultimo anno l’azienda ha visto andarsene più di 21 dipendenti: un dato che parla da sé e che riflette il malessere ormai radicato nell’ambiente di lavoro. I benefit? Semplicemente inesistenti. Non parlo di lussi: mancano perfino quelli basilari che ormai sono la norma ovunque. Quanto alla leadership, il CEO è una figura con cui, se non si gode delle sue simpatie o non si dimostra una devozione totale, ci si ritrova rapidamente ignorati, e inutile parlare di reali prospettive di crescita. Formazione interna: zero. Crescita economica: solo per la cerchia dei favoriti, sempre a discrezione del titolare. In compenso, viene richiesta una dedizione da multinazionale di alto livello, mentre ciò che si riceve in cambio è ben al di sotto persino degli standard di una piccola realtà provinciale.

Esperienza complessivamente deludente. L’ambiente di lavoro risulta poco stimolante e fortemente centrato sulle decisioni del titolare, che tende a non ascoltare né valorizzare i collaboratori. Le idee e i suggerimenti difficilmente vengono presi in considerazione, creando un clima di insoddisfazione generale. Le possibilità di crescita professionale sono pressoché inesistenti: non esistono percorsi di sviluppo strutturati né formazione interna, e l’impegno personale raramente viene riconosciuto. Anche i benefit sono del tutto assenti, nonostante le responsabilità richieste. In sintesi, un’azienda che potrebbe avere potenziale ma che si perde in una gestione chiusa e poco attenta alle persone. Per chi cerca un contesto dove crescere e sentirsi valorizzato, probabilmente è meglio guardare altrove.