Recensioni su Telecom Italia

3,3

40% consiglierebbe a un amico

(151 recensioni in totale)
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Luigi Gubitosi

58% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 44%

Telecom Italia ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,3 su 5, in base alle 151 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di Telecom Italia è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore Telecomunicazioni (ossia 3,9).

Recensioni per posizione lavorativa

151 recensioni
1,0
14 feb 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Buon work-life balance, ci sono molti ambiti in cui lavorare anche se lo spostamento interno è complicato.

Svantaggi

Azienda molto strutturata verticalmente, gerarchica, con poca o nessuna meritocrazia. Ancorata a vecchi modelli di funzionamento, è riluttante a qualsiasi cambiamento. Non esistono percorsi di crescita reale.

2,0
7 lug 2021

Delirante

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Stipendio puntuale 2. Buoni pasto 3. Azienda "supportata" dallo stato italiano (vedi contratto di espansione)

Svantaggi

1. Sedi posizionate nel nulla assoluto (Roma), ovunque tu abiti ci metterai sempre un'ora e mezza per arrivarci. 2. Remote working senza senso (3 giorni/settimana), per 2 giorni che devo stare in ufficio mi tocca pagare affitto e abbonamento e pensare che c'era l'opportunità di fare remote working 5 giorni su 5. 3. Metà delle persone che sono in azienda sono di troppo. 4. Molte delle persone che lavorano in TIM non sanno neanche mandare una email (non è un'iperbole, non lo sanno davvero fare). 5. Appena assunto sono stato messo in cassa integrazione/formazione 8h. obbligatoria su temi inutili. 6. Lentezza cosmica per qualsiasi decisione. 7. Nessuno dei colleghi del mio team è nella mia città (quando sarò in ufficio parlerò con le mura). 8. Gli unici a sapere come funzionano le cose sono i consulenti esterni (forse). 9. Manager che pensano che il loro unico scopo sia quello di mandarti email con fare borioso. 10. Vengono chieste reperibilità dopo orario di lavoro e durante i weekend quando ci sono giornate di cassa integrazione. 11. L'azienda vorrebbe introdurre lo sviluppo Agile e ci ha anche fatto fare un corso....nessuno sviluppa in Agile.

5,0
14 ago 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Work life balance; orari di lavoro

Svantaggi

poco lavoro agile;contratto di solidarietà

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