Risposto all’annuncio per la posizione di copywriter, sono stata assegnata alle responsabilità di marketing specialist per cui mi era stata garantita adeguata formazione. Sarebbe opportuno rivedere e chiarire i ruolo assegnati ai giovani dipendenti, garantendo una corrispondenza accurata tra le competenze richieste e le responsabilità effettive per ottimizzare le performance aziendali. L’azienda in generale assume un Atteggiamento aggressivo e manca di professionalità. Inoltre, possono esserci problemi legati al mancato rispetto degli accordi salariali. Il controllo qualità sembra essere carente, contribuendo a un ambiente di lavoro insoddisfacente e poco trasparente.