Recensioni Wind Tre

Aggiornato il 10 gen 2021

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3.2
76%
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100%
Approvazione del CEO
Wind Tre Amministratore Delegato Jeffrey Hedberg
Jeffrey Hedberg
5 valutazioni
  1. "ottima azienda"

    5.0
    • Equilibrio lavoro/vita privata
    • Cultura e valori
    • Opportunità di carriera
    • Stipendio e benefit
    • Dirigenti senior
    Dipendente attuale - Venditore/addetto store 
    Consiglia
    Approvazione del CEO

    Lavoro presso Wind Tre (part-time)

    Vantaggi

    Ottima azienda crescita professionale

    Svantaggi

    Nessuna Nessuna nessuna nessuna

  2. "scarso"

    2.0
    • Equilibrio lavoro/vita privata
    • Cultura e valori
    • Diversità e inclusione
    • Opportunità di carriera
    • Stipendio e benefit
    • Dirigenti senior
    Dipendente attuale - Senior Data Scientist in Roma
    Non consiglia
    Prospettive neutrali
    Nessuna opinione sul CEO

    Lavoro presso Wind Tre da oltre 10 anni (tempo pieno)

    Vantaggi

    telefono aziendale luogo lavoro mensa

    Svantaggi

    ambiente lavorativo opportunità carriera retribuzione


  3. "mia"

    3.0
    Dipendente attuale - Dirigente in Milano

    Lavoro presso Wind Tre (tempo pieno)

    Vantaggi

    opera in regime di oligopolio, ho un cash flow costante e una base clienti molto estesa. l'ebitda è molto alto come pure l'ebit. E' obbligata a innovare per stare al passo

    Svantaggi

    non ci sono particolari svntaggi. la dimensione non aiuta nel time 2 market e nella valorizzazione delle buone idee. forse un poco verticista

  4. "Lavorare in una TELCO"

    4.0
    • Equilibrio lavoro/vita privata
    • Cultura e valori
    • Opportunità di carriera
    • Stipendio e benefit
    • Dirigenti senior
    Dipendente attuale - Product Development Engineer in Milano
    Consiglia
    Prospettive positive
    Approvazione del CEO

    Lavoro presso Wind Tre da oltre 10 anni (tempo pieno)

    Vantaggi

    Possibilità di lavorare nello sviluppo prodotti ICT innovativi

    Svantaggi

    Azienda grande con procedure interne complesse/articolate

  5. "Ottima azienda"

    4.0
    Dipendente attuale - Network Field Technician 
    Consiglia
    Prospettive positive

    Lavoro presso Wind Tre (tempo pieno)

    Vantaggi

    Utilizzo Auto leasing, PC , TELEFONO e SIM aziendale

    Svantaggi

    Avanzamento di carriera Stipendio Reperibilità

  6. "Cost Controller"

    3.0
    • Equilibrio lavoro/vita privata
    • Cultura e valori
    • Opportunità di carriera
    • Stipendio e benefit
    • Dirigenti senior
    Dipendente attuale - Controller in Rho
    Consiglia
    Prospettive positive
    Nessuna opinione sul CEO

    Lavoro presso Wind Tre da oltre 8 anni (tempo pieno)

    Vantaggi

    Benefit, colleghi, dinamicità, flessibilità, elearning

    Svantaggi

    No crescita, orari,managment, quasi statale

  7. "dipende molto dal settore interno"

    3.0
    • Equilibrio lavoro/vita privata
    • Cultura e valori
    • Opportunità di carriera
    • Stipendio e benefit
    • Dirigenti senior
    Ex dipendente - consulente formazione e comunicazione in Milano
    Consiglia
    Prospettive negative
    Nessuna opinione sul CEO

    Ho lavorato presso Wind Tre (tempo pieno)

    Vantaggi

    formazione continua, academy, opportunità di crescita se si è nel settore giusto

    Svantaggi

    burocrazia. middle management incompetente, smart working obbligato

  8. "Buona"

    3.0
    • Equilibrio lavoro/vita privata
    • Cultura e valori
    • Opportunità di carriera
    • Stipendio e benefit
    • Dirigenti senior
    Dipendente attuale - Product Marketing Manager in Rho
    Consiglia
    Prospettive neutrali
    Approvazione del CEO

    Lavoro presso Wind Tre da oltre 5 anni (tempo pieno)

    Vantaggi

    Bell'azienda bel settore bell'ambiente da consigliare

    Svantaggi

    Opportunità di crescita e di sviluppo

  9. "Vita da Wind Tre"

    3.0
    Ex dipendente - Dipendente anonimo 
    Consiglia
    Prospettive neutrali
    Nessuna opinione sul CEO

    Ho lavorato presso Wind Tre (tempo pieno)

    Vantaggi

    Grande azienda, mobilità interna, benefit soddisfacenti

    Svantaggi

    Cultura aziendale "old style", processi di comunicazione troppo gerarchici

  10. "Esperienza"

    3.0
    • Equilibrio lavoro/vita privata
    • Cultura e valori
    • Opportunità di carriera
    • Stipendio e benefit
    • Dirigenti senior
    Ex dipendente - Dipendente anonimo in Loreto, Marche
    Consiglia
    Prospettive negative
    Approvazione del CEO

    Ho lavorato presso Wind Tre per oltre un anno (part-time)

    Vantaggi

    Un ambiente che accresce l'esperienza con il pubblico enormemente ma devi avere enorme pazienza sia con i clienti che con l'azienda che detta le politiche commerciali e pretende che tu venda in ogni caso.

    Svantaggi

    Clienti assatanati. Politiche commerciali decise a monte con la pretesa che vengano fatte fruttare anche se non sono veramente vantaggiose.

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