Vantaggi
L'ambiente è piccolo e familiare. Se si cerca un ambiente ristretto, dove devi fare un po'di tutto, non solo il contabile (del tipo: gestire e pianificare le spedizioni, controllare la merce in arrivo e rispedirla, etc.), sei disposto ad entrare in un ambiente lavorativo anni '70 con mentalità arretrata e ti piace vedere come si facevano i bilanci prima che introducessero i sistemi gestionali, è l'ideale.
Svantaggi
L'azienda è piccola e il titolare ufficiale è ultraottattenne. Quello "di fatto" è il nipote cinquantenne, che gestisce la società insieme al padre ultrasettantenne come si faceva una volta. Nel senso che la gestisce come si faceva 20 anni fa: sono rimasti (a voler essere ottimisti) a fine anni '90. Non esiste un archivio elettronico, si stampa tutto (enorme spreco di carte), non si usa Excel se non per fare le somme algebriche (!), il gestionale (che, a livello contabile, potrebbe fare quasi tutto) viene usato solo per fare le fatture e qualsiasi innovazione o esperienza precedente del lavoratore che potrebbe apportare risparmi di tempo e fatica viene guardata con sospetto se non con disdegno, perché "qui si fa così". Possibilità di crescita 0 (zero) perché, più che crescere, regredisci agli anni '90 come procedure tecniche e lavorative (gli ultimi 20 anni sembrano non essere mai arrivati in dB) e al loro modo di fare, che non è, oggettivamente (e per fortuna) l'unico, ma, se entri lì dentro, lo diventa perché non ne esistono, né possono esistere, altri (per loro). Stipendio leggermente sotto la media, ma, se le cose sono rimaste così, non ne vale davvero la pena.
