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UN IMPEGNO CONCRETO PER UN AMBIENTE DI LAVORO SICURO E INCLUSIVO In occasione dell’8 marzo, Alpitour ha introdotto la sua prima policy aziendale per la prevenzione e il contrasto della violenza domestica e nei luoghi di lavoro, dal titolo “Uno sguardo oltre il silenzio”. La policy è stata sviluppata insieme a Valore D e con il contributo della Fondazione Una Nessuna Centomila, con l’obiettivo di offrire tutele chiare, ascolto e supporto concreto alle persone che lavorano nel Gruppo, contribuendo a costruire un ambiente professionale sicuro, rispettoso e inclusivo. Questa iniziativa si inserisce in un percorso strutturato di Diversity & Inclusion, che comprende attività di sensibilizzazione e formazione e il rinnovo della certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022, a conferma di un impegno continuo verso il benessere e la tutela delle persone.
