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TalentBridge

4,0

Full Stack Developer (Java / Python / Azure / Angular)

Telelavoro
32K € - 45K € (Fornito dall'azienda)

Chi siamo

Talent Bridge è una società di consulenza che opera nei settori IT e Digital Transformation, supportando lo sviluppo di soluzioni tecnologiche complesse e scalabili.
Promuoviamo un ambiente collaborativo, orientato alla qualità tecnica e alla crescita continua.

Descrizione del ruolo

Per un progetto in partenza da metà giugno, ricerchiamo un/una Full Stack Developer di livello medio‑senior, da inserire in un team di sviluppo su applicativi già esistenti e in evoluzione.

La figura lavorerà su uno stack eterogeneo, contribuendo principalmente allo sviluppo backend, con supporto su integrazioni e componenti frontend.

Attività principali

  • Sviluppo e manutenzione di applicativi backend in Java / Spring

  • Implementazione di nuove feature e controlli su sistemi esistenti

  • Supporto su codice Python già esistente

  • Configurazione base e gestione di task su Azure (Batch, schedulazione processi)

  • Interazione con database MongoDB per analisi e verifica dati

  • Supporto su frontend Angular (manutenzione e possibili upgrade futuri)

  • Collaborazione con team tecnico per evoluzione architetturale

Requisiti richiesti

  • Esperienza di 3–5 anni in sviluppo software

  • Buona/ottima conoscenza di Java e Spring

  • Conoscenza base di Python

  • Familiarità con Azure (configurazioni base)

  • Conoscenza base di MongoDB

  • Conoscenza base di Angular

  • Capacità di lavorare su sistemi esistenti e codice già strutturato

Requisiti preferenziali

  • Esperienza su ambienti cloud Microsoft Azure

  • Esperienza su task schedulati e gestione batch

  • Conoscenza di architetture distribuite

  • Attitudine al problem solving e autonomia operativa

Cosa offriamo

  • Inserimento su progetto strutturato e continuativo

  • Contesto tecnico concreto (maintenance + evolutivo)

  • Team collaborativo e orientato alla qualità

  • RAL indicativa: €32.000 – €45.000, commisurata all’esperienza

  • Modalità di lavoro full remote

Sede di lavoro

Italia

La ricerca è rivolta a candidati/e (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Inviando la candidatura si autorizza il trattamento dei dati personali.

Fascia retributiva di base

Lo stipendio minimo è 32K € e lo stipendio massimo è 45K €.
32K € – 45K €/anno (Fornito dall'azienda)
39K €
/anno (valore mediano)
Telelavoro
Se l'azienda indica uno stipendio o una fascia retributiva nell'offerta di lavoro, mostriamo "fornito dall'azienda". Se un'offerta di lavoro non include informazioni sullo stipendio, indichiamo una "stima Glassdoor" se disponibile. Per saperne di più sulla "stima Glassdoor", consulta la pagina FAQ.

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4,0
  • 80 %
    La consiglierebbe a un amico
  • 83 %
    Indice di gradimento del CEO
  • CEO Thomas C. Ioele
    CEO: Thomas C. Ioele
    74 valutazioni