Ho sostenuto un primo colloquio con HR, seguito da un secondo colloquio tecnico della durata totale di circa 1 ora e 30 minuti. La struttura prevista era: 30 minuti iniziali per la mia presentazione personale, 30 minuti dedicati alla spiegazione dei progetti su cui lavora l’azienda e su cui avrei potuto lavorare in caso di esito positivo, 30 minuti finali per il colloquio tecnico vero e proprio. Nella pratica, ho impiegato meno tempo del previsto nella parte introduttiva, e il tempo rimanente è stato utilizzato soprattutto per la parte tecnica del colloquio. Nel complesso il processo è stato chiaro e ben strutturato, con ampio spazio per domande e chiarimenti sulle attività tecniche.

La prima è stata una chiamata conoscitiva, successivamente è stato fissato un secondo colloquio con il Businness Manager che si occupa di spiegare più nello specifico le competenze richieste. Le competenze nel mio caso erano specifiche di un progetto per la quale stavano cercando un network engineer, in particolare cercavano abilità nell'utilizzo del protocollo MPLS