Le processus d'entretien d'embauche se déroule comme suit : - Environ 30 à 45 minutes d'entretien - Le manager se présente et présente Alten par la même occasion - On fait une présentation de soi sur le parcours académique et parcours professionnel, mais également sur ce que l'on recherche et sur nos motivations

Premiere discussion RH pour s'assurer de la compatibilité des attentes. deuxieme discussion avec le manager pour evaluer l'integration dans l'equipe et discussion plus en detail du poste. Puis troisieme discussion avec le responsable d'agence et une derniere discussion avec un expert technique pour evaluer le niveau technique du candidat.