colloquio di tipo conoscitivo, non basato su skills reali, obbligano a un loro percorso di formazione tipo stage con finalità di inserimento in un contesto scelto da Alten. Ampia differenza salariale tra il percepito da alten e l'offerta al dipendente.

Presentazione dell'azienda, e proposta lavorativa per inserimento in un progetto. Successivamente qualche domanda tecnica a livello di catena di acquisizione dati da analogico a digitale, tipologie di comunicazioni(seriale), adc/dac, e sistema di elaborazione digitale.

Descrizione del proprio percorso scolastico e lavorativo. Poi più tecnicamente che mansioni hai svolto e che strumenti/tools sai usare. Successivi colloqui più tecnici e per mostrare e commentare posizioni che offrono, offerta economica ecc..