J’ai été contactée par trois recruteurs différents en moins de deux semaines. Premier appel téléphonique assez sympathique durant lequel l’objectif est de se présenter brièvement. Puis, entretien en visio avec un autre recruteur. Le ton n’est pas le même que lors de l’appel. L’entretien n’est pas fait pour aller dans le sens du candidat. L’objectif du recruteur est de vous faire correspondre à un profil qu’il a en tête, en dénigrant votre profil réel et vos aspirations. Tous les moyens sont bons : dénigrement du projet qui ne colle pas aux métiers de l’industrie actuel (apparement en 2024, les métiers de la data ne sont pas d’actualité ?), pression quant au fait qu’il faudrait se dépêcher de vite signer un contrat de travail pour être sûr d’avoir quelque chose à l’arrivée, etc . L’entretien est rabaissant et le ton, agressif. Pour avoir passé plusieurs entretiens avec des société de conseil, celle-ci est de loin ma pire expérience. À fuir.