Inizialmente c'è stata una breve presentazione dell'azienda in cui si è parlato di quali siano i settori di cui si occupa, delle opportunità offerte dal lavorare in una multinazionale ecc. In seguito si è parlato del percorso accademico (triennale e magistrale). Poi il colloquio si è spostato su aspetti più tecnici legati alla posizione offerta per concludersi con la presentazione delle offerte di posizioni specifiche.

Dopo primo contatto telefonico si passa al colloquio video in cui vengono fatte domande su esperienze pregresse, percorso di studi, skills acquisite, ecc. Viene presentata la posizione lavorativa per cui stanno cercando personale e in caso di interesse viene chiesto di inviare un Professional Profile compilato con le proprie informazioni, in modo da poter capire se c'è la possibilità di effettuare il colloquio tecnico con personale dell'azienda collaboratrice.