Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Abound

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Abound | Offerte di lavoro di Abound | Stipendi di Abound | Benefit di Abound
      Colloqui di AboundColloqui per Brand Onboarding Specialist presso AboundColloquio di Abound


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Brand Onboarding Specialist

      8 dic 2021
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Abound

      Colloquio

      Was contacted to re-enter the interview process. I had a video interview in which I was given a verbal offer only to have them redact it a few days later and say that they went with another candidate. Hiring process needs to be more professional—don’t give verbal offers to candidates only to reject them later.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell us more about your background.
      Rispondi alla domanda
      1
      avatar
      Risposta di Abound
      4y
      Thank you for for the feedback. We are always looking to improve our process to create a better candidate experience. While we would never extend a verbal offer to someone that we did not intend to hire, we can understand how conversations may have given the impression that we were leading up to an offer. We can see how when that offer did not actually come through that it would be disappointing. Unfortunately we often have multiple finalists who we are excited about and have to make difficult decisions. We are sorry if we unintentionally misled you into believing you would be receiving an offer. We will be mindful of this feedback in the future! If you would like to discuss any specifics please feel free to reach out to me directly @ jackie.janesk@helloabound.com

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      Amazon
      3.7★Stipendio e benefit
      avatar
      Google
      4.5★Stipendio e benefit
      avatar
      HENNGE
      3.8★Stipendio e benefit
      avatar
      xneelo
      3.8★Stipendio e benefit