fase de testes de personalidade etc, padrão
a dinamica em grupo foi presencial, com 40 pessoas, selecionaram 20 para a fase de entrevista final. A dinamica foi sobre o lançamento da corona litrão, como seria esse lançamento, separou em 8 grupos de 5.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Fizeram perguntas sobre as ideias da dinamica, porque selecionei isso, qual a lógica por trás dessa estratégia etc
O processo foi muito sobre entender mais sobre a sua personalidade e méritos até agora. Com as perguntas situacionais, o foco era em entender o impacto de suas ações e como você se destaca em relação aos outros candidatos.
Muitas etapas, desde inscrição online com tetes de lógica e inglês, e algumas dinâmicas em grupo, mas com tantos inscritos é fácil não ser notado pela equipe e os avaliadores
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Para contar sobre uma situação em que você teve que superar um desafio difícil para alcançar um resultado.
A experiência de seleção foi bastante longa, realizada pela plataforma Gupy, envolvendo diversas etapas sucessivas. Participei de uma chamada de vídeo com várias pessoas da equipe, e, apesar do processo estruturado, eles demoraram bastante para fornecer qualquer tipo de retorno final.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Fale sobre um desafio que você enfrentou na sua carreira