C'était un processus très long (2 mois d'attente pour rien) avec 4 entretiens ! Je suis passé par un recruteur avec qui j'ai passé un premier entretien de présentation. En suite, j'ai du préparer un document expliquant pourquoi j'étais la bonne personne pour le poste selon mes expériences. Après cela j'ai eu 2 entretiens : 1 avec la N+1 et un avec la N+2. Suite à ces entretiens j'ai passé des tests psychologiques et de personnalité. Enfin j'ai passé un dernier entretien avec la DRH. A chaque entretien, on me faisait pensé que j'étais parfaite pour le poste...