O primeiro contato foi feito pelo Coordenador da área, onde agendamos um bate papo e assim fizemos, eu, ele e o supervisor da equipe, tudo bem tranquilo. Depois, teve um bate papo com o RH, que por sinal foi bem leve também. Por último, uma conversa com a Head de Operações, que eu jurava ser o mais difícil, ao contrário do que imaginei, foi o bate papo mais tranquilo, descontraído e leve. Além de tudo, ela quis me mostrar os benefícios do C6 e como eu poderia crescer la dentro, algo bem informal mesmo. Ela aparentou ser uma pessoa muito preocupada com a equipe de Operações, o que despertou ainda mais o meu interesse.

A entrevista foi feita em 3 partes, tanto com o RH, quanto com líderes do projeto. Foi uma experiência excelente, fui respeitado e elucidaram todos os pontos necessários sobre a proposta.