Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Caisse d'Epargne (Gap)
Colloquio
Entretien avec le directeur de territoire puis avec la rh pour une embauche classique. Pour ma part, je n'ai eu qu'un seul entretien avec le directeur de territoire et la rh en même temps. L'entretien est basé sur une simulation de rdv (cas pratique avec un thématique exemple epargne) puis présentation de son parcours personnel.
Entretien pratique d’abord en visio puis RDV en physique avec le futur N+1 et N+2. Questions tournant principalement sur mon parcours, mes motivations (n’ayant pas de diplôme bancaire) et ma vision du travail. Que du très classique mais les interlocuteurs étaient très professionnels.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quelles sont vos motivations pour intégrer le monde bancaire?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Caisse d'Epargne (Perpignano) nel mese di gen 2024
Colloquio
Processus en trois étapes, un contact téléphone rh.
Ensuite un test d'aptitude suivi d’un rdv visio rh enfin rdv physique opérationnel directeur ou adjoint du département et le directeur d’agence dans les locaux
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Presentez vous qualité et défaut définir une journée
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Caisse d'Epargne
Colloquio
1/Appel téléphonique du responsable ressource humaine 2/rdv en Visio avec service ressource humaine du siège 3/rdv physique avec le directeur d'agence choisie en entretien et le directeur de groupe régionale
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Expliquez-moi votre parcours pourquoi la caisse d'épargne savez vous ce qu'est une banque coopérative
