O processo seletivo aconteceu em duas etapas. A primeira foi uma conversa padrão com o RH sobre experiências anteriores, conhecimentos gerais e alinhamento de perfil. A segunda foi uma entrevista técnica sobre as tecnologias descritas na vaga. As duas etapas foram muito bem conduzidas e os entrevistadores foram bastante agradáveis.

A entrevista foi super descontraída, uma conversa que me deixou muito à vontade. Foi perguntado com que linguagem eu gostaria de trabalhar e fizeram algumas perguntas pessoais e outras sobre motivos por estar saindo da antiga empresa.