Colloquio telefonico: 22%
Test attitudinale: 19%
Colloquio individuale: 18%
Presentazione: 16%
Controllo dei precedenti personali: 8%
Test della personalità: 6%
Test di intelligenza: 5%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 3%
Altro: 2%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Candidatura
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte