I candidati per il ruolo di Junior Consultant hanno valutato i colloqui presso EY con un punteggio di 2,9 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 54%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 68,4%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Junior Consultant sono in media di 23 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 13 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso EY in generale richiede una media di 20 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso EY per il ruolo di Junior Consultant secondo quanto emerso da 13 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio individuale: 21%
Presentazione: 15%
Colloquio telefonico: 15%
Test attitudinale: 12%
Test della personalità: 12%
Test di intelligenza: 9%
Controllo dei precedenti personali: 9%
Test antidroga: 3%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 3%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 5 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso EY (Milano) nel mese di ago 2019
Colloquio
Gave my CV at an on campus job fair. Online attitude test, logic, math and English tests. Then interview with HR. Finally motivational interview with manager. Both interviews were very relaxed and nothing too complicated. The interview with the manager was more of a coversation about yourself, about the job and about random staff regarding the job market. No preparation needed.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso EY
Colloquio
Fit entretien + etude de cas sur une autre journée. Entretien d'une heure pour apprendre à vous connaitre et test cubiks qui prends une trentaine de minutes pour tout faire.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso EY
Colloquio
Smooth interview process. I moved through the stages very quickly until I had the third interview which was with the partner. From then on, things started to slow down. They said they should have made a decision within 2-3 weeks. I sent them a follow up email after this timeframe had passed and they said that the process is still in progress. After another 4 weeks had passed I sent them again a follow up email and they sent me a rejection through the system. Very unprofessional behaviour and such a loss of time and energy.